Une couverture sociale universelle pour réduire les disparités

Fatina El Fatini

Après la pandémie, le Maroc a décidé de renforcer les politiques sociales pour réduire les inégalités de santé tout en améliorant les besoins en infrastructures du pays. A cet effet, le dialogue social initié entre le Ministère de la Santé et les acteurs du secteur se multiplie dans le cadre d’un nouveau cycle de dialogue social pour assurer la bonne mise en œuvre du Projet Royal de Réforme du Système de Santé.

Il y a quelques jours, le ministre de la Santé Khalid Ait Taleb a entamé une série de réunions sur le projet de loi-cadre n° 06.22 relative au système national de santé, qui a été promulgué par le Roi Mohammed VI en juillet Approuvé par le Conseil des ministres présidé le 13 .

La dernière rencontre s’est également tenue avec des acteurs syndicaux du secteur privé de la santé, notamment le Syndicat indépendant des infirmiers et techniciens de santé (SIITS) et le Syndicat indépendant des médecins du secteur public (SIMSP).

Un objectif clé est de veiller à ce que les services de santé soient mis à niveau pour des systèmes de santé robustes. Mais le premier est de rattraper les retards accumulés dans la mise en œuvre de la réorganisation sociale.

La crise sanitaire provoquée par la pandémie de Covid-19 a également dévoilé une réalité des plus inquiétantes. La pandémie a révélé des dysfonctionnements qui entravent l’efficacité et le bon fonctionnement du système.

En fait, un examen attentif de la direction nationale de la santé suffit à reconnaître les multiples carences du système de santé marocain. Non seulement cela, mais la crise du Covid-19 a révélé des problèmes de santé structurels dans presque tous les pays du monde.

Cependant, les citoyens marocains continuent de subir bon nombre des contraintes que connaît le secteur, notamment en termes de déséquilibres dans l’offre de soins au niveau du district, la qualité des services fournis et l’encadrement des soins médicaux et paramédicaux.

Il est donc urgent de réformer le système de santé marocain.

Réforme sociale, un projet royal datant de 2018

Le Projet Royal de réforme de la structure de la sécurité sociale remonte à 2018.

Le méga-projet a été mentionné dans un discours politique prononcé par le roi Mohammed VI à l’occasion du 18e anniversaire de son accession au trône. Dans son allocution du 29 juillet 2020, le monarque a réitéré son appel à une assurance maladie universelle, en l’occurrence l’AMO, pour construire plus d’égalité économique et sociale.

Rappelons que le projet est divisé en deux phases principales : la première phase comprend la généralisation des AMO et des allocations familiales pour une durée de 3 ans de 2021 à 2023. Tandis que la deuxième phase concerne la retraite universelle et la compensation des pertes pour tous afin de fournir de l’emploi à toutes les populations actives pendant les 2 prochaines années (2024-2025).

Cependant, la mise en œuvre des mécanismes de réforme du système de santé se heurte à de multiples défis et obstacles qui peuvent entraver la mise en place de réformes sectorielles efficaces.

Abdelmajid Belaiche, expert du marché pharmaceutique et chercheur en économie de la santé, évalue l’un des défauts du secteur de la santé, à savoir la mauvaise gouvernance.

Nous ne pouvons pas réformer nos systèmes de santé sans nous attaquer d’abord aux problèmes de gouvernance qui affectent la qualité et la quantité des services fournis à la population. Cette réforme est sans doute le point le plus important auquel le ministère de la Santé doit s’atteler, au-delà des questions budgétaires. Il a expliqué à Financial News.

Pour illustrer ses propos, l’expert cite l’exemple de Ramed, dont les Ramédistes ont bénéficié” Des services médicaux gratuits mais souvent inexistants “.

Certes, le programme Medicaid permet aux bénéficiaires de recevoir des soins médicaux gratuitement. D’un autre côté, il les forçait à se faire soigner uniquement dans des hôpitaux, souvent mal équipés et en grave manque de personnel. En plus des rendez-vous médicaux d’intervalle, qui peuvent parfois dépasser 6 mois ou plus.

En ce sens, la bonne gouvernance est essentielle au succès et à l’efficacité d’un système qui inclut 22 millions de nouveaux citoyens dans la couverture sanitaire universelle pour optimiser toutes les ressources, tant financières qu’humaines.

Selon la source, Abdelmajid Belaiche a rappelé qu’une refonte en profondeur du système constituait un véritable défi pour les régulateurs compte tenu de l’ensemble des problèmes de gouvernance et des dysfonctionnements qui s’étaient accumulés au fil des années.

Pour répondre à ces enjeux, les réformes se poursuivront certainement sur plusieurs années, plutôt que sur un seul mandat ministériel. “Il ajouta.

Par conséquent, la réforme du secteur de la santé ne peut être efficace que grâce à une bonne gouvernance, la mobilisation et l’engagement de tous les acteurs concernés pour éviter tout gaspillage inutile et coûteux. Si nécessaire, nous pouvons risquer d’envoyer la plupart de nos besoins de soins au secteur privé.

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